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꼭 필요한 정보

MZ력 테스트 및 DISC 행동 유형검사 방법

by 무한정보제공 2022. 8. 22.

요즘 유행하고 있는 테스트인 MZ력 테스트와 DISC 행동 유형검사를 하는 방법에 대해서 알려드리겠습니다. 이 테스트가 무조건 맞는다라는 생각보다는 재미로 테스트해보시기 바랍니다. 자세한 검사 방법과 내용은 아래 글에 자세히 설명했으니 끝까지 읽어보시기 바랍니다.

목차

     

    MZ세대란?

    상대적으로 최근에 만들어진 세대로 1980년대 초부터 2000년대 초까지 태어난 사람들이 해당되는 밀레니얼 세대와 1990년대 중반부터 2000년대 초까지 태어난 사람들이 해당되는 Z세대를 통칭하는 말입니다. 특징으로는 디지털 환경에 익숙하고 최신 트렌드를 빠르게 받아들이며 남들과는 다른 경험을 좋아하는 것이 특징입니다.

     

    MZ력 테스트

     

     

     

     

     

     

    MZ력 테스트
    MZ력 테스트

    인터넷에서 할 수 있는 많은 테스트 중에 이번에 재밌는 테스트가 탄생하였습니다. 요즘 각종 SNS에서 이슈가 되고 있는 MZ력 테스트인데요.

    MZ세대뿐만 아니라 MZ세대가 아니라도 어느 정도 가까운데 확인해 볼 수 있습니다. 또한 같은 MZ세대라고 하더라도 MZ력은 다양하기 때문에 더욱 재미가 있습니다. MZ세대라면 알 수 있는 질문들 즉, 자주 쓰는 언어나 인기 있는 연예인 등이 주요한 질문입니다.  20가지 질문으로 구성되어 있으며 재미로 해보시기 바랍니다. 참고로 모든 질문은 주관식입니다.

     

    MZ력 테스트하러 가기

     

     

     

     

     

     

     

    반드시 테스트를 진행하고 아래 정답을 확인하시기 바랍니다.

    MZ력 테스트 정답 확인

     

    DISC 행동유형검사

    DISC 행동유형검사
    DISC 행동유형검사

    DISC 행동유형검사를 해보신 적 있으신가요? 인터넷에서 많은 테스트를 해보셨겠지만 요새 많이 뜨고 있는 테스트입니다. MBTI 테스트와 비슷한 테스트로 자신의 행동 패턴을 알아볼 수 있는 테스트입니다. 좀 더 자세히 설명하자면 MBTI는 나의 성격유형을, DISC는 나의 행동유형을 진단하는 것으로 생각하면 됩니다. 

     

    DISC 행동유형검사 유형

    알파벳 앞글자에 따라서 D(주도형), I(사교형), S(안정형), C(신중형)으로 나눌 수 있습니다. 유형별 자세한 내용은 아래를 참고하여 주세요.

    유형 특징
    Dominance(주도형) 생각과 주장이 강하고 솔직함
    빠른 결과를 좋아함
    계획한 목표와 결과를 위해 최선을 다함
    리더역할을 잘 하고 지배력이 있음
    Influence(사교형) 활발하고 표현력이 좋음
    감성적이며 주목받는 것을 좋아함
    매사에 긍정적인 에너지와 재미있는 것을 잘 찾아다님
    새로운 곳에서 다양한 사람을 만나는 것을 좋아함
    Steadiness(안정형) 변화없이 안정적인 환경을 좋아함
    타인의 의견을 더 따르는 편임
    다툼을 싫어하고 평화로운 것을 좋아함
    참을성이 있고 천천히 하는 것을 좋아함
    Conscientiousness(신중형) 행동 전 많은 생각을 함
    항상 계획을 세우고 새로운 것에 신중함
    감정적이지 않음
    정확성을 따지고 논리적으로 분석을 좋아함

    유형에 따른 특징에 장점도 있지만 단점도 존재합니다. 이 테스트가 한 사람의 모든 것을 말해줄 순 없기 때문에 재미로 즐겨주시기 바랍니다.

     

     

     

     

     

     

     

    유형별 특징

    MBTI처럼 각 유형별 조합으로 어떤 형태인지 알 수 있습니다. 먼저 주도형인 D와 사교형인 I가 만나면 DI 외향적이 되고, 신중형인 C와 안정형인 S가 만나면 CS 내향적이 됩니다. 또한 주도형인 D와 신중형인 C가 만나 DC 과업중심이 되고, 마지막으로 사교형인 I와 안정형인 S가 만나 IS 사람중심이 됩니다.

    DI 외향적 CS 내향적
    DC 과업중심 IS 사람중심

    DISC 행동유형 검사하러 가기

     


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